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Como o Teambuilding de Liderança Afeta a Moral dos Colaboradores

Publicado em 10 de fev de 2020 por Jonathan Hazley

Como gestor, num ponto ou noutro, pode ter visto a moral do seu local de trabalho cair e o nível de produtividade diminuir, afetando negativamente os seus negócios. Boas competências de liderança são uma função importante da administração, que ajuda a maximizar a eficácia e alcançar metas.

A moral dos funcionários pode ter um grande impacto na produtividade dos negócios e na qualidade do trabalho, que precisa de ser abordada pelos líderes. As atividades de teambuilding podem ser a maneira perfeita de aumentar a moral no local de trabalho, especialmente com exercícios de liderança. Analisamos como a moral dos funcionários pode afetar os seus negócios e certas atividades que podem ser benéficas para a sua força de trabalho.

Porque é a Liderança Importante nos Negócios

Ter líderes no seu local de trabalho geralmente significa que os outros elementos da empresa não ficam inativos. A liderança pode ajudar a aumentar a produtividade no seu ambiente de trabalho e a atingir as metas estabelecidas, com o oposto a prejudicar os negócios a longo prazo. Comunicar e motivar os funcionários é importante como líder para garantir que haja dedicação consistente, a fim de alcançar as metas organizacionais.

Também há muitos estilos diferentes e maneiras eficazes de produzir qualidades de liderança para o seu local de trabalho. Muitas empresas classificam as competências de liderança de cada gestor com base em níveis de rigor e justiça, mas isso não tem qualquer peso sobre qual é o mais eficaz. Em vez disso, observe o desempenho de cada gestor no final de cada meta para avaliar qual deles inspira mais a sua equipa.

Escape the mob collaborative team building

A Moral Baixa Pode Afetar o seu Negócio?

A moral no local de trabalho são as emoções, atitudes, satisfação e perspectivas gerais dos funcionários durante o tempo que passam no ambiente de trabalho. O que é vital para a cultura organizacional, pois uma atitude coletiva positiva criará um ambiente de trabalho melhor para líderes e funcionários.

A moral dos funcionários não pode ser subestimada, pois tem um efeito importante nos funcionários e nos negócios. O impacto direto da moral afeta o bem-estar do funcionário, a eficácia e a qualidade do trabalho produzido. Quanto maior a moral dos seus funcionários, mais produtivos eles serão nas tarefas, permitindo que produzam melhores resultados com confiança. Um funcionário com a moral mais elevada também mostrará maior lealdade à empresa.

Se deseja melhorar a liderança no seu local de trabalho, um bom lugar para começar é analisar as atividades de teambuilding com os seus funcionários.

Knowing me Knowing You

Como as Atividades de Teambuilding Podem Aumentar a Moral dos Funcionários

As atividades de teambuilding tornaram-se cada vez mais populares na última década, reunindo pessoas, incentivando a colaboração e o trabalho em equipa. Estes exercícios permitem que as pessoas brilhem sob uma luz diferente, enquanto desfrutam de uma atmosfera divertida. Os eventos de teambuilding obtêm resultados e desenvolvem competências importantes para os seus funcionários, como comunicação, solução de problemas e solução de conflitos.

Ao introduzir exercícios de teambuilding nos seus negócios verá um aumento constante na moral dos funcionários. Como mencionado anteriormente, estes exercícios reúnem colaboradores; alguns funcionários podem ainda não ter tido oportunidades eficázes de conhecer outros, e os eventos de teambuilding permitem a socialização, além de incentivar os funcionários a trabalhar em equipa e se entenderem melhor a nível pessoal. Apenas a construção de relações melhorará o bem-estar e criará um ambiente divertido para os seus funcionários. Além disso, permite que os trabalhadores aliviem o stress dos projetos em andamento e limpem a mente, o que pode ser um fator que contribui para a diminuição da moral no local de trabalho.

Escape the Maze collaborative team building

Continue a ler para ver algumas atividades de teambuilding de liderança que pode organizar para aumentar a moral dos funcionários:

Tipos de Atividades de Teambuilding de Liderança

Oferecemos uma variedade de jogos de escritório e de quebrar gelo para aliviar a tensão entre gestores e funcionários. Knowing Me Knowing You é um jogo para quebrar o gelo alegre que dura até uma hora e incentiva os membros da equipa a trocarem contactos e criarem relações, encontrando algo em comum entre os indivíduos.

Para desenvolver e melhorar as competências de liderança, os nossos jogos de teambuilding Escape the Maze e Beat the Box elevam o teambuilding de liderança ao próximo nível.

Escape the Maze vê as equipas a navegar no mundo real para escapar de um labirinto virtual que é mostrado no seu tablet. O trabalho em equipa e a comunicação são fundamentais, mas sem um líder forte e carismático, as equipas podem-se desviar, ir em direções erradas e tomar atalhos que podem levar a consequências negativas para a equipa...

O Beat the Box é outro evento colaborativo de teambuilding que terá grupos de funcionários a trabalhar independentemente e em conjunto para chegar ao centro de uma intrigante caixa de metal trancada. As equipas precisam de trabalhar contra o relógio e partilhar informação de maneira eficáz, enquanto aceitam a responsabilidade individual e exploram a resolução eficiente de conflitos.

À procura de atividades de teambuiliding para que os seus funcionários obtenham e desenvolvam competências de liderança? Aqui na Catalyst Team Building, temos diversas atividades e jogos de teambuilding para explorar - desde solução de problemas sob pressão até melhorar culturas colaborativas.

Explore aqui as nossas atividades de teambuilding disponíveis ou entre em contacto com a nossa simpática equipa, que terá todo o gosto em o ajudar a organizar o evento perfeito para os seus colaboradores.

Jonathan Hazley

Gestor Geral na Team Challenge Company

Apaixonado pela criação, desenvolvimento e entrega de programas únicos de team building para desenvolver equipas de empresas em todo o Reino Unido.

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