Out Of The Box

Crie uma tela que expresse as ideias da equipa

1 - 3 horas
Indoor
Competitivo / Colaborativo
20 - Ilimitado

Descrição

Out of the Box é uma forma engenhosa de gerir as situações críticas, problemáticas ou difíceis enfrentadas por sua empresa ou organização. Longe do ambiente de trabalho do dia-a-dia, o formato original de Out of the Box permite que várias questões como marketing interno, comunicação ou desenvolvimento de negócios sejam enfrentadas e que as soluções sejam desenvolvidas em um curto intervalo de tempo. Desafiador e motivacional, Out of the Box é incrivelmente eficaz para aproveitar o poder do pensamento, a criatividade e o conhecimento de seus colaboradores. Por ser tão diferente, também é muito memorável, garantindo que os níveis de retenção sejam visivelmente elevados. O esforço concentrado vivido pelos participantes significa igualmente que Out Of The Box resulta em mudança de atitudes, novas ideias e um espírito de equipa mais forte. Todos sabemos que as melhores ideias sempre vêm de pensar fora da caixa. Porque não incentivar o seu pessoal a fazê-lo hoje?

Benefícios de Aprendizagem

  • Para começar, os participantes serão convidados à sala de reuniões apenas para descobrir que o espaço é vazio, contendo apenas um grande número de caixas de madeira.
  • Cada caixa vai ter um rótulo em negrito com um tópico que merece atenção, juntamente com o nome de um grupo de workshop.
  • Ao dobrar as caixas num grande stand de exibição, os participantes irão descobrir, dentro, detalhes sobre seu tópico, junto com o material e uma infinidade de acessórios e equipamentos de apoio.
  • A tarefa de cada equipa será a criação de uma exposição que aborda sua questão ou assunto, utilizando o conteúdo de sua caixa.
  • Após a conclusão, cada exibição será trazida à vida com as apresentações de cada equipa, ao vivo, para os outros participantes, explicando as suas análises, conclusões e recomendações.

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Esta foi uma maneira fantástica acender a chama inovadora em todos os envolvidos. Acompanhamos uma melhoria acentuada na dinâmica da equipa - um aumento na disposição das pessoas para ouvir as idéias dos outros. Foram grandes resultados.

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