You Bet You Can Team Building Performance Activities

You Bet You Can Invista em seu próprio desempenho

Visão geral

  • 1 hora - 4 horas
  • Indoors e Outdoors
  • Competitivo
  • Mínimo: 30
  • Máximo: Ilimitado

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Assuma o desafio do YouTube! As equipas competem entre si para recriar sensações de grupo no YouTube.
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Esboço do programa

O YouTube tornou-se um fenómeno da internet: do ridículo ao sublime, ele documenta uma vasta gama de ideias e atividades incomuns e ultrajantes. Inspirados por esta sensação online, nós capturámos a YouTube mania e posicionámo-la em num contexto flexível de teambuilding. Já lhe aconteceu navegar no site com amigos ou colegas e comentar que, com um pouco de ajuda e criatividade da sua equipa, poderia recriar um certo desafio? Ou já pensou que poderia criar algo original e espetacular para transmitir as suas próprias realizações? You Bet You Can é a hipótese de a sua equipa enfrentar o desafio do YouTube! O YouTube documenta algumas evidências surpreendentes do que pode ser alcançado quando os indivíduos trabalham juntos como um todo e nós vasculhámos suas páginas atrás de desafios inspiradores, que só são atingíveis através de trabalho em equipa coordenado. As equipas terão que rapidamente concentrar a sua energia de forma eficaz e gerir os seus recursos de modo eficiente para alcançar o verdadeiro status YouTube e alcançar hits em âmbito mundial. 

Resultados formativos

 Para começar, as equipas vão percorrer um menu de desafios do YouTube que foram meticulosamente documentados e categorizados em nossa e-plataforma única.

  • Enquanto a e-plataforma orienta discretamente as equipas através das regras de compromisso, os participantes assistirão a clipes, ponderando a probabilidade de serem capazes de recriar com sucesso o desafio a que assistem. Depois de terem visto os clipes de visualização, cada equipa deve, então, apostar nos seus próprios resultados de desempenho.
  • Se uma equipa alcança os critérios de sucesso declarados dentro do determinado prazo, eles vão dobrar ou triplicar sua aposta original. No entanto, se elas falharem vão perder todo o jogo.
  • Talvez o mais importante, porém, seja o tempo valioso que terão perdido e o esforço que terão desperdiçado no planeamento e na tentativa de realização do exercício. As equipas devem participar do máximo possível de desafios dentro do tempo disponível e cada risco assumido terá uma recompensa correspondente. Os pontos serão atribuídos de acordo com o desempenho de cada equipa nos desafios que realizam e, no momento apropriado, a equipa vencedora será reconhecida e recompensada.

Ideias para Responsabilidade Social Corporativa Logo para Responsabilidade Social Corporativa

  • Adicionar um 'parafuso extra nesta atividade’, onde os pontos acumulados pelas equipas são associados com doações em dinheiro de sua empresa. Veja como funciona: As equipas são recompensadas com ícones de estrela de acordo com o seu desempenho em cada desafio. Todas as equipas somam suas estrelas no final da competição; a equipa vencedora é reconhecida e aplaudida. Um porta-voz da empresa anuncia que todas as estrelas conquistadas durante a competição serão associadas a um valor monetário, por exemplo, 1 estrela = 1€
  • Várias caixas são fornecidas, representando 2 ou 3 instituições de caridade que sua empresa escolheu para apoiar. As equipas dividem suas estrelas igualmente entre os todos os indivíduos da sua equipa. Todos os participantes são convidados a postar suas estrelas de acordo com as instituições de caridade que pessoalmente desejam apoiar.

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Visão geral

Benefícios Chave

  • Gestão de orçamento
  • Responsabilidade Corporativa
  • Desenvolver a Excelência
  • Motivação
  • Gestão de Riscos
  • Criatividade
  • Construção de Times
  • Interdependência

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